CAS Tourismus für Führungskräfte - universitäre Weiterbildung
CAS Tourismus für Führungskräfte
Im CAS Tourismus für Führungskräfte an der Universität Bern erwerben Sie umfassende Managementkompetenzen, die speziell auf die Anforderungen der Tourismusbranche abgestimmt sind. Sie lernen, komplexe Zusammenhänge strategisch zu analysieren, digitale Technologien nachhaltig einzusetzen und innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. Die praxisorientierte Umsetzung des Gelernten durch Transferaufträge sichert einen direkten Mehrwert für Ihre berufliche Praxis. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Tourismus aktiv mitzugestalten.
Vorstellung CAS Tourismus und Digitalisierung
Eckdaten / Steckbrief
Abschluss
CAS-Zertifikat Universität Bern
Umfang
18 ECTS
Startdatum
September 2025
Dauer
- 8 Lehrgangsmodule à 2 Tage + 1 Tag Selbststudium pro Modul
- ca. 10 Monate
Ort
Bern
Unterrichtssprache
Deutsch
Anzahl Teilnehmende
maximal 25
Zulassung
Hochschulabschluss oder "sur dossier"
Kosten
CHF 9'999
Infoabend
Unser Infoabend ist die perfekte Möglichkeit einen Einblick zum EMBA oder den einzelnen CAS-Lehrgängen zu erhalten. Wir lernen dich hier gerne kennen und prüfen mit dir deine Bedürfnisse. Wähle deinen passenden Infoabend und wir freuen uns, dich vor Ort an der Universität Bern begrüssen zu dürfen! Der Infoabend startet jeweils um 19:00 Uhr.
Beratungsgespräch
Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Beratungsgespräch ein.
Ziele CAS Tourismus für Führungskräfte
Ein gut überlegter Schritt in Ihre Zukunft: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und erzielen Sie einen nachhaltigen Nutzen durch praxisorientiertes Lernen.
- Management-Kompetenzen vertiefen: Sie erlernen strategisches Denken und die Fähigkeit, nachhaltige und innovative Entscheidungen zu treffen.
- Systemisches Verständnis: Sie verstehen die ökonomischen, sozialen, politischen und technologischen Grundlagen des Tourismus und die damit verbundenen Herausforderungen.
- Innovationen einordnen und anwenden: Sie erkennen die Potenziale der Digitalisierung und KI und nutzen diese zielgerichtet in Ihrem beruflichen Kontext.
- Praxisorientierte Umsetzung: Sie setzen theoretisches Wissen in die Praxis um und entwickeln innovative Konzepte für Ihren Betrieb oder Ihre Destination.
- Netzwerkaufbau: Sie bauen ein starkes Netzwerk aus Branchenkolleg:innen und Expert:innen auf.
Nutzen CAS Tourismus für Führungskräfte
Die Weiterbildung bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die sowohl Ihre Karriere als auch die Entwicklung Ihres Unternehmens fördern:
- Praktischer Mehrwert: Sie entwickeln direkt umsetzbare Konzepte und Lösungen, die den Anforderungen der Branche und Ihrer Organisation entsprechen.
- Kompetenzentwicklung: Sie erwerben fundierte Kenntnisse, um komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Strategien umzusetzen.
- Anerkannter Abschluss: Der CAS-Abschluss der Universität Bern stärkt Ihre Position im Wettbewerb und eröffnet neue Karrieremöglichkeiten.
- Expertenwissen: Profitieren Sie von der Erfahrung und Expertise renommierter Dozierender.
- Starkes Netzwerk: Knüpfen Sie Kontakte zu Führungskräften und Fachleuten, die Ihnen auch über die Weiterbildung hinaus einen Mehrwert bieten.
Zielgruppe
Der CAS richtet sich an engagierte Fach- und Führungskräfte, die im Tourismus oder dessen Umfeld tätig sind. Es werden besonders Personen angesprochen, die:
- Erste Führungserfahrung oder Ambitionen für eine Führungsposition haben.
- Interesse an der Gestaltung nachhaltiger, innovativer und digitaler Tourismusstrategien zeigen.
- Ihrem Unternehmen einen konkreten Mehrwert in der Lösung komplexer Herausforderungen bieten möchten.
- Ihre berufliche Expertise mit einem universellen und anerkannten Abschluss erweitern möchten.
- Ihre Weiterbildung als Baustein für eine mögliche Anrechnung in das EMBA-Programm nutzen möchten.
Mindestvoraussetzungen: Hochschulabschluss, äquivalente Ausbildung oder Zulassung „sur dossier“, sowie einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre).
Organisatorisches
Modul 1 - Einführung in Herausforderungen und ökonomische und politische Grundlagen des Tourismus
Dieses Modul vermittelt ein umfassendes Verständnis der ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen des Tourismus. Sie analysieren die Wechselwirkungen zwischen touristischer Nachfrage und Angebot und vertiefen Ihr Wissen über die touristische Wertschöpfungskette. Ein Fokus liegt auf wirtschaftspolitischen Entscheidungen, der Rolle des Lobbying sowie nachhaltigen Politikinstrumenten.
- Systematisches Verständnis der Tourismuswirtschaft entwickeln.
- Analyse der touristischen Wertschöpfung und ihrer Faktoren
- Grundlagen der Wirtschaftspolitik und deren Einfluss auf den Tourismus verstehen.
- Untersuchung der Rolle von Lobbying und nachhaltigen Politikinstrumenten.
- Transfer von theoretischem Wissen in die Praxis
Modul 2: Management von Tourismusbetrieben und Destinationen
In diesem Modul erwerben die Studierenden grundlegende Kenntnisse im Management von touristischen Betrieben und Destinationen. Sie lernen zentrale Begriffe, Akteure und Prozesse der Angebotsgestaltung sowie moderne Ansätze des Destinationsmanagements kennen. Ergänzend behandeln wir verschiedene strategische und finanzielle Aspekte der Unternehmensführung, um fundierte Managementenscheidungen in Destinationen und Betrieben zu treffen
- Einführung in Destinationsmanagement und operative Prozesse.
- Strategien und Modelle wie DMO 4.0 und Flow-Based Destination Management vergleichen.
- Praxisbeispiele analysieren und reflektieren.
- Finanzielle Steuerungsinstrumente und strategisches Management anwenden.
Modul 3: Digitalisierung und KI im Tourismus
in diesem Modul setzen Sie sich intensiv mit der Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI) im Tourimus auseinander. Sie lernen den praktischen Einsatz moderner Technologien und bewerten derene Potenziale. Ein weiterer Fokus liegt auf dem rechtlichen Rahmen von Datenschutz und Urheberrecht sowie der praktischen Anwendung von Robotik und Automatisierung, um Prozesse im Tourismus zu optimieren.
- Überblick über digitale Technologien un Trends.
- Grundlagen von KI und deren Anwendung im Tourismus.
- Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen wie Datenschutz.
- Einsatz von KI zur Optimierung von Prozessen Kundenerlebnissen.
- Chancen und Risiken moderner Technologien reflektieren.
Modul 4 - Onlinemarketing und digitale Transformation
Dieses Modul vermittelt fundierte Kennntnisse über Online-Marketingstrategien und digitale Transformationsprozesse. Sie lernen, wie Sie Ihre digitale Präsenz strategisch stärken können.
- Entwicklung einer nachhaltigen Online-Marketing-Strategie.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Bewertungsplattformen verstehen.
- Digitalisierung als Treiber für neue Geschäftsmodelle.
- Praktische Umsetzung durch Fallstudien und Audits.
Modul 5 - Onlinemarketing und Social Media
Die Digitalisierung verändert das touristische Marketing. Dabei ist zentral zu wissen, wo wir heute stehen und wie wir aus strategischen Überlegungen eine passende Online-Marketing-Strategie entwickeln. Die Rolle von Content, Storytelling, Plattformen, Instrumenten, Automatisierung, CRM, Systemen und Tools ist laufend zu optimieren.
- Digital Fitness Assessment im Tourismus
- Online-Marketing- und Content-Strategie
- Online-Marketing und Social Media-Plattformen - Instrumente des Tourismus
- Umgang mit Bewertungsplattformen
- Marketing Automatisierung, CRM, Storytelling, Systeme und Tools
Modul 6 - Destinationsmanagement und Vernetzung (Fachexkursion)
Rahmenbedingungen und Gästeerwartungen sind im Wandel. Entsprechend muss auch das Destinationsmanagement mit seinen Aufgaben, Strukturen und Finanzierungen angepasst werden. Auf einer Fachexkursion werden Modelle und Lösungsansätze vernetzt und am Beispiel der konkreten destinationsspezifischen Herausforderungen diskutiert.
- Destinationsmanagement 3. Generation in Theorie und Praxis
- Marktbearbeitung im Zeitalter der Digitalisierung
- Vernetzung unterschiedlichster Aspekte am Beispiel einer konkreten Destination
- Herausforderungen und Entwicklungsstrategien für Bergbahnen und Beherbergung
- Erleben des touristischen Angebots und Aktivitäten
Modul 7 - Digitale Transformation von Unternehmen
Digitale Innovationen sind die Treiber der digitalen Transformation. Sie verändern die Steuerung und Governance in Unternehmen sowie auch die Kundenschnittstellen und Wertschöpfungsketten. Wichtige Voraussetzung für die internen Innovationsprozesse und die Transformation von Unternehmen ist eine veränderte Unternehmensführung.
- Analyse und Messung der digitalen Reife
- Digitalisierungsstrategien, Steuerung und Governance
- Voraussetzungen für digitale Innovationen
- Digitale Produkte und Dienstleistungen sowie Wertschöpfungsketten
- Projekt- und Prozessmanagement sowie Umsetzung
Modul 8 - Tourismuspolitik und Ausblick
Der vieldimensionale Wandel im Umfeld des Tourismus stellt auch die Tourismuspolitik immer wieder vor neue Herausforderungen. Deshalb werden Strategien und Instrumente der Wirtschafts- und Regionalpolitik, der Förder- und Schutzpolitik laufend angepasst. Changemanagement ist das Schlüsselwort, um zukunftsfähig zu bleiben.
- Wirtschaftspolitische Grundsätze und Mechanismen
- Instrumente und Enwicklungsstrategien der Berggebiets- und Regionalpolitik
- Tourismuspolitik als Querschnittspolitik
- Tourismuspolitisches Lobbying
- Changemanagement am Beispiel von Destinationen
- Zukunftsanforderungen aus verschiedenen Perspektiven
Modul 1 | wird noch bekannt gegeben |
Modul 2 | wird noch bekannt gegeben |
Modul 3 | wird noch bekannt gegeben |
Modul 4 | wird noch bekannt gegeben |
Abgabe Gruppenarbeit | wird noch bekannt gegeben |
Modul 5 | wird noch bekannt gegeben |
Modul 6 | wird noch bekannt gegeben |
Modul 7 | wird noch bekannt gegeben |
Modul 8 | wird noch bekannt gegeben |
Schlussprüfung | wird noch bekannt gegeben |
- Hochschulabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule)
- Abschluss einer höheren Fachschule oder eine gleichwertige Ausbildung im In- oder Ausland
- "sur dossier"
- Mindestalter 28 Jahre
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Zumindest erste Führungserfahrung
Die Anmeldung erfolgt über das untenstehende Anmeldeformular. Anmeldeschluss ist dabei jeweils ein Monat vor Lehrgangsbeginn. Füll das Anmeldeformular mit den dazugehörigen Dateien aus und lass es uns zukommen. Wir werden die Anmeldung überprüfen und dir dann die weiteren Schritte mitteilen.
Studienleitung & Dozierende CAS Tourismus und Digitalisierung
Die Weiterbildung CAS Tourismus und Digitalisierung steht und fällt mit der Qualität des Lehrkörpers. Deshalb setzen wir auf top Lehrkräfte aus Universitäten, Fachhochschulen oder der Praxis. Die gute Mischung aus Theorie und Praxis soll zum grösstmöglichen Lernerfolg beitragen.
Studienleitung
Dr. Monika Bandi Tanner ist Leiterin der Forschungsstelle Tourismus, Center for Regional Economic Development CRED-T, an der Universität Bern. Daneben leitet sie mit ihrer grossen Erfahrung den Studiengang CAS Tourismus und Digitalisierung.
Zusammen mit Monika Bandi Tanner nimmt Prof. Dr. Hansruedi Müller Einsitz in die Studienleitung des CAS Tourismus und Digitalisierung. Er lehrte Freizeit und Tourismus an der Universität Bern. Von 1989 bis 2012 leitete er das Forschungsinstitut für Freizeit und Tourismus (FIF). Aus diesen Erfahrungen und weiteren Projekten bringt er ein enormes Wissen und Erfahrung mit in den Lehrgang.
= Theorie
= Praxis