CAS Tourismus für Führungskräfte - universitäre Weiterbildung
CAS Tourismus für Führungskräfte
Der Tourismus fasziniert und steht gleichzeitig vor zahlreichen wirtschaftlichen, technologischen, ökologischen und gesellschaftlichen Herausforderungen.
Im CAS Tourismus für Führungskräfte an der Universität Bern erwerben Sie umfassende Managementkompetenzen, die speziell auf die Anforderungen der Tourismusbranche abgestimmt sind. Sie lernen, komplexe Zusammenhänge strategisch zu analysieren, digitale Technologien nachhaltig einzusetzen und innovative Lösungen für aktuelle Herausforderungen zu entwickeln. Die praxisorientierte Umsetzung des Gelernten durch Transferaufträge sichert einen direkten Mehrwert für Ihre berufliche Praxis. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und den Tourismus aktiv mitzugestalten.
Eckdaten / Steckbrief
Abschluss
CAS-Zertifikat Universität Bern
Umfang
18 ECTS
Startdatum
18. September 2025
Dauer
- 8 Lehrgangsmodule à 2 Tage + 1 Tag Selbststudium pro Modul
- ca. 10 Monate
Ort
Bern
Unterrichtssprache
Deutsch
Anzahl Teilnehmende
maximal 25
Zulassung
Hochschulabschluss oder "sur dossier"
Kosten
CHF 9'999
Infoabend
Unser Infoabend ist die perfekte Möglichkeit einen Einblick zum EMBA oder den einzelnen CAS-Lehrgängen zu erhalten. Wir lernen dich hier gerne kennen und prüfen mit dir deine Bedürfnisse. Wähle deinen passenden Infoabend und wir freuen uns, dich vor Ort an der Universität Bern begrüssen zu dürfen! Der Infoabend startet jeweils um 19:00 Uhr.
Beratungsgespräch
Gerne laden wir dich zu einem persönlichen Beratungsgespräch ein.
Ziele CAS Tourismus für Führungskräfte
Ein gut überlegter Schritt in Ihre Zukunft: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen und erzielen Sie einen nachhaltigen Nutzen durch praxisorientiertes Lernen.
- Management-Kompetenzen vertiefen: Sie erlernen strategisches Denken und die Fähigkeit, nachhaltige und innovative Entscheidungen zu treffen.
- Systemisches Verständnis: Sie verstehen die ökonomischen, sozialen, politischen und technologischen Grundlagen des Tourismus und die damit verbundenen Herausforderungen.
- Innovationen einordnen und anwenden: Sie erkennen die Potenziale der Digitalisierung und KI und nutzen diese zielgerichtet in Ihrem beruflichen Kontext.
- Praxisorientierte Umsetzung: Sie setzen theoretisches Wissen in die Praxis um und entwickeln innovative Konzepte für Ihren Betrieb oder Ihre Destination.
- Netzwerkaufbau: Sie bauen ein starkes Netzwerk aus Branchenkolleg:innen und Expert:innen auf.
Nutzen CAS Tourismus für Führungskräfte
Die Weiterbildung bietet Ihnen zahlreiche Vorteile, die sowohl Ihre Karriere als auch die Entwicklung Ihres Unternehmens fördern:
- Praktischer Mehrwert: Sie entwickeln direkt umsetzbare Konzepte und Lösungen, die den Anforderungen der Branche und Ihrer Organisation entsprechen.
- Kompetenzentwicklung: Sie erwerben fundierte Kenntnisse, um komplexe Herausforderungen zu meistern und nachhaltige Strategien umzusetzen.
- Anerkannter Abschluss: Der CAS-Abschluss der Universität Bern stärkt Ihre Position im Wettbewerb und eröffnet neue Karrieremöglichkeiten.
- Expertenwissen: Profitieren Sie von der Erfahrung und Expertise renommierter Dozierender.
- Starkes Netzwerk: Knüpfen Sie Kontakte zu Führungskräften und Fachleuten, die Ihnen auch über die Weiterbildung hinaus einen Mehrwert bieten.
Zielgruppe
Der CAS richtet sich an engagierte Fach- und Führungskräfte, die im Tourismus oder dessen Umfeld tätig sind. Es werden besonders Personen angesprochen, die:
- Erste Führungserfahrung oder Ambitionen für eine Führungsposition haben.
- Interesse an der Gestaltung nachhaltiger, innovativer und digitaler Tourismusstrategien zeigen.
- Ihrem Unternehmen einen konkreten Mehrwert in der Lösung komplexer Herausforderungen bieten möchten.
- Ihre berufliche Expertise mit einem universellen und anerkannten Abschluss erweitern möchten.
- Ihre Weiterbildung als Baustein für eine mögliche Anrechnung in das EMBA-Programm nutzen möchten.
Mindestvoraussetzung:
Hochschulabschluss, äquivalente Ausbildung oder Zulassung "sur dossier", sowie einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre.
Organisatorisches
Modul 1: Einführung in Herausforderungen und ökonomische und politische Grundlagen des Tourismus
Dieses Modul vermittelt ein umfassendes Verständnis der ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen des Tourismus. Sie analysieren die Wechselwirkungen zwischen touristischer Nachfrage und Angebot und vertiefen Ihr Wissen über die touristische Wertschöpfungskette. Ein Fokus liegt auf wirtschaftspolitischen Entscheidungen, der Rolle des Lobbyings sowie nachhaltigen Politikinstrumenten.
- Systemisches Verständnis der Tourismuswirtschaft entwickeln.
- Analyse der touristischen Wertschöpfung und ihrer Faktoren.
- Grundlagen der Wirtschaftspolitik und deren Einfluss auf den Tourismus verstehen.
- Untersuchung der Rolle von Lobbying und nachhaltigen Politikinstrumenten.
- Transfer von theoretischem Wissen in die Praxis.
Modul 2: Management von Tourismusbetrieben und Destinationen
In diesem Modul erwerben die Studierenden grundlegende Kenntnisse im Management von touristischen Betrieben und Destinationen. Sie lernen zentrale Begriffe, Akteure und Prozesse der Angebotsgestaltung sowie moderne Ansätze des Destinationsmanagements kennen. Ergänzend behandeln wir verschiedene strategische und finanzielle Aspekte der Unternehmensführung, um fundierte Managementscheidungen in Destinationen und Betrieben zu treffen.
- Einführung in Destinationsmanagement und operative Prozesse.
- Strategien und Modelle wie DMO 4.0 und Flow-Based Destination Management vergleichen.
- Praxisbeispiele analysieren und reflektieren.
- Finanzielle Steuerungsinstrumente und strategisches Management anwenden.
Modul 3: Digitalisierung und KI im Tourismus
in diesem Modul setzen Sie sich intensiv mit der Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz (KI) im Tourimus auseinander. Sie lernen den praktischen Einsatz moderner Technologien und bewerten derene Potenziale. Ein weiterer Fokus liegt auf dem rechtlichen Rahmen von Datenschutz und Urheberrecht sowie der praktischen Anwendung von Robotik und Automatisierung, um Prozesse im Tourismus zu optimieren.
- Überblick über digitale Technologien un Trends.
- Grundlagen von KI und deren Anwendung im Tourismus.
- Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen wie Datenschutz.
- Einsatz von KI zur Optimierung von Prozessen und Kundenerlebnissen.
- Chancen und Risiken moderner Technologien reflektieren.
Modul 4: Onlinemarketing und digitale Transformation
Dieses Modul vermittelt fundierte Kennntnisse über Online-Marketingstrategien und digitale Transformationsprozesse. Sie lernen, wie Sie Ihre digitale Präsenz strategisch stärken können.
- Entwicklung einer nachhaltigen Online-Marketing-Strategie.
- Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Bewertungsplattformen verstehen.
- Digitalisierung als Treiber für neue Geschäftsmodelle.
- Praktische Umsetzung durch Fallstudien und Audits.
Modul 5: Herausforderung touristischer Arbeitsmarkt
Dieses Modul beleuchtet die aktuellen Herausforderungen des touristischen Arbeitsmarkts. Sie lernen Strategien zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden sowie die Bedeutung von Aus- und Weiterbildung kennen und lernen im Kontext von "New Work" sowie Diversität und Inklusion neue Arbeitskonzepte kennen und bewerten.
- Ursachen und Lösungen für den Fachkräftemangel analysieren.
- Strategien zur Förderung von Aus- und Weiterbildung entwickeln.
- Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern.
- New Work und Innovative Arbeitsmodelle bewerten.
- Praxisbeispiele aus verschiedenen Unternehmen reflektieren.
Modul 6: Overtourimus und Tourismusakzeptanz
Im Fokus dieses Moduls stehen die Rahmenbedingungen, sozialen und ökologischen Auswirkungen des Overtourismus sowie Ansätze zur Besucherlenkung, Öffentlichkeitsarbeit und Förderung der Akzeptanz in lokalen Gemeinschaften.
- Ursachen und Auswirkungen des Overtourismus analysieren.
- Strategien zur Besucherlenkung und Kapazitätsmanagement entwickeln.
- Methoden zur Messung und Stärkung der Tourismusakzeptanz anwenden.
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit optimieren.
- Praktische Beispiele zur Problemlösung vor Ort erarbeiten.
Modul 7: Klimaschutz und -anpassung im Tourismus
Dieses Modul vermittelt Strategien zur Minderung von CO2-Emissionen und zur Anpassung an den Klimawandel. Sie lernen die Zusammenhänge und den gesetzlichen Rahmen sowie erfolgreiche Projekte und Best Practices kennen.
- Auswirkungen des Klimawandels auf den Tourismus analysieren.
- Mitigations- und Adaptationsstrategien entwickeln.
- Grundlagen der Umweltökonomie anwenden.
- Bedeutung der Biodiversität für nachhaltigen Tourismus verstehen.
- Praxisorientierte Beispiele und Exkursionen.
Modul 8: Tourismus im internationalen Kontext (Fachexkursion)
Im Rahmen einer Exkursion nach Innsbruck erleben Sie internationale Perspektiven des Tourismus. Sie analysieren innovative Ansätze und diskutieren mit internationalen Experten Themen wie Resilienz, Leadership und Innovation.
- Einführung in internationale Tourismusstrukturen und -strategien.
- Best Practices aus Tirol und Umgebung analysieren.
- Innovationsmanagement und neue Geschäftsmodelle bewerten.
- Einblicke in Themen wie Resilienz und Leadership im Tourismus.
- Netzwerken mit internationalen Branchenexperten.
- Reflexion durch Praxisbesuche und Diskussionen.
Modul | Datum | Ort |
Einführung in Herausforderungen und ökonomische und politische Grundlagen des Tourismus | 18.-19. September 2025 | Bern |
GL im Management von Tourismusbetrieben und Destinationen | 16.-17. Oktober 2025 | Bern |
Digitalisierung und KI im Tourismus | 6.-7. November 2025 | Bern |
Onlinemarketing & digitale Transformation im Tourismus | 20.-21. November 2025 | Bern |
Touristischer Arbeitsmarkt | 19.-20. März 2026 | Bern |
Overtourimus & Tourismusakzeptanz | 23.-24. April 2026 | Bern |
Klimaschutz und -anpassung im Tourismus | 7.-8. Mai 2026 | Bern |
Tourismus im internationalen Kontext - Fachexkursion nach Innsbruck | 10.-13. Juni 2026 | Innsbruck |
Prüfung und Präsentationen | 26. Juni 2026 | Bern |
- Hochschulabschluss (Universität, ETH oder Fachhochschule)
- Abschluss einer höheren Fachschule oder eine gleichwertige Ausbildung im In- oder Ausland
- "sur dossier"
- Mindestalter 28 Jahre
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erste Führungserfahrung oder Ambition für Führungsposition
Die Anmeldung erfolgt über das untenstehende Anmeldeformular. Anmeldeschluss ist dabei jeweils ein Monat vor Lehrgangsbeginn. Füll das Anmeldeformular mit den dazugehörigen Dateien aus und lass es uns zukommen. Wir werden die Anmeldung überprüfen und dir dann die weiteren Schritte mitteilen.
Studienleitung und Dozierende
Das Programm wird von renommierten Wissenschaftlern und erfahrenen Praktikern unterrichtet:
Studienleitung
- Dr. Monika Bandi Tanner: Sie leitet seit 2012 die Forschungsstelle Tourismus (CRED-T) an der Universität Bern. Ihr Studium und ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Tourismusökonomie sowie regionale Wirtschaftsentwicklung. Zudem bringt sie umfangreiche Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte und der Durchführung von Tourismus Aus- und Weiterbildungen.
- Dr. Adrian Müller: Er ist wissenschaftlicher Projektleiter am CRED-T und verfügt über umfassende Praxiserfahrung im Outdoor-Tourismus, Destinationsmanagement und SaaS-Anwendungen. Seine Forschung konzentriert sich auf nachhaltige Strategien und die Dekarbonisierung im Tourismus. Zusätzlich bringt er grosse Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsangeboten ein.
Dozierende: Die hohe Qualität des CAS-Programms wird durch erfahrene Dozierende gewährleistet, die führende Positionen an renommierten Universitäten und in der Praxis innehaben. Die Mischung aus akademischem Fachwissen und einzigartiger Praxiserfahrung in Führungsrollen stellt sicher, dass die Teilnehmer einen aussergewöhnlichen Lern- und Transfererfolg erzielen.
Hinweis auf Infowebinar
Erfahren Sie mehr über das Programm!
Melden Sie sich zum kostenfreien Infowebinar an, um detaillierte Informationen zu erhalten und Ihre Fragen direkt an die Studienleitung zu stellen.
Datum und Anmeldung:
1. April 2025, 12:15-13:15
15. Mai 2025, 16.30-17:30
Webinar 1:
Webinar 2: